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TALLER-LABORATORIO El taller se centrará en los modos relacionales y organizativos en el ámbito de la cultura y el arte, desde una perspectiva crítica y transformadora. Para ello tomaremos como referencia las aportaciones que sobre esta cuestión han hecho los feminismos y otros movimientos (universidades libres, redes de activismo cultural, etc.) que han considerado los modos de hacer un elemento indisociable de la política de cualquier proyecto u organización. Para el desarrollo del taller partiremos de las experiencias de las asistentes en lo que se refiere a modelos de organización (momento 1). A partir de esta puesta en común podremos explorar nuestros modos de estar, nuestras identificaciones y desidentificaciones con las políticas relacionales de las instituciones con las que estamos en contacto en nuestras vidas profesionales y cotidianas. Además, se presentarán algunos ejemplos de otras organizaciones a partir de los cuales estableceremos conexiones con nuestras propias experiencias y abriremos posibilidades de alternativas transformadoras (momento 2). A lo largo de estas dos primeras fases del taller, puntualmente se acompañará el diálogo con conceptos o marcos teóricos que puedan ayudar a la comprensión de los procesos discutidos con el grupo. Finalmente, propondremos una situación hipotética, pero basada en casos reales (momento 3), para que como grupo elaboremos una propuesta organizativa que plantee las cuestiones discutidas a lo largo del taller y que sea acorde con las políticas relacionales que el grupo haya ido explorando en el proceso. Dinamizadora del taller: AIDA SÁNCHEZ DE SERDIO MARTÍN |
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